慧正資訊，为探索家族企業传承密码，汲取创新发展智慧，9月29日，宁波塗料与涂装行业新生代企業家联谊会组织三十多位新生代企業家与父辈企業家走进方太集团，开展以“传承创新 家业长青”为主题的研学活動。

活動首先走進方太理想城展廳，大家通過沈浸式體驗，感受方太的曆史沈澱與創新活力，深入了解方太將中華優秀傳統文化融入企業管理經營的實踐路徑，以及其以使命、願景、核心價值觀爲驅動的發展模式。

 下午，新聯會一行在方太傳承堂举办家业传承專題授课。首先，甯波塗協新生代企業家聯誼會主任、甯波化工原料有限公司總經理徐鋒致辭，他表示塗料涂装行业正面临代际交接与产业升级的双重挑战，方太集团作为家族企業传承的标杆，实践经验豐富，对塗料企業家業傳承難題具有重要借鑒意義，希望通過本次研學活動爲企業家業傳承提供參考。

方太家業長青研修院院長範斌以《從方太案例解讀民企傳承與發展》爲題，通過傳承的五大問題，講述從家族傳承的智慧到企業管理的哲學，從文化落地的方法到保持初心的堅守，深度剖析方太“帶三年、幫三年、看三年”的分階段放權機制，以及“立使命、定規劃、聘導師、勤曆練、敢放權”的“傳三寶”理論。他強調，傳承的本質是“兩代人共同的使命”，企業家精神的傳遞比資産交接更重要。

 在交流互動環節上，新生代企業家們結合企業實際，就參訪所感、傳承中的困惑與迷茫展開深度對話，圍繞“二代如何平衡創新與守成”“企業轉型中的代際協同” 等议题各抒己见，在思维碰撞中探寻适合自身企業的传承路径。

最后，联谊会特邀顾问、协会副会长兼秘书长吴晓明作总结发言，她表示新联会作为行业新生代力量，肩负着推动传统产业转型升级、实现高质量发展的重任。今天的所见所闻，不仅是一次企業管理与传承的深度学习，更是一次精神与理念的洗礼。她勉励各位新生代企業家以此次研学为新的起点，深入思考企業长远发展战略与接班传承规划，打造更有温度、更有韧性、更可持续发展的现代企業，为宁波塗料与涂装行业的代际传承与繁荣发展注入源源不断的青春动能。

 贈送紀念品，感謝方太家業長青研修院傳經送寶 

本次活動通过沉浸式参访、專題授课与交流互动，企業家们近距离解码方太集团两代人创业式传承的实践路径，为塗料涂装行业代际交接与转型升级注入新思考，为新生代企業家提供了一套兼具精神养分与实践价值的成长方案，不仅是学习企業管理的过程，更是一次明确自身使命、锚定发展方向的“心性觉醒”之旅。未来，宁波涂协将继续搭建更多学习平台，助力青年企業家在代际更迭中勇担使命，推动行业在传承中创新、在创新中长青。