慧正資訊，8月底，浙江魚童新材料股份有限公司在公司四樓會議室舉行了“2025年魚躍訓戰營”的開營儀式。公司中層管理人員及訓戰營的啓航組、領航組全體學員參加了此次活動。曾超總經理出席了開營儀式，並爲“訓戰營”授出了第一節課。

開營儀式由人力資源部經理江雅晨主持，江經理詳細介紹了“訓戰營”成立的背景和意義及活動的方式。

據悉，該“訓戰營”主要以教育培訓爲載體，通過多元學習、內部培訓、外出參觀、主題交流、讀書活動等來進一步提高團隊的專業技能、管理能力及創新能力等。該“訓戰營”分爲啓航組、領航組，在開營儀式上，兩組學員投票選出組長，並制定了相關活動計劃和目標。

曾超总经理对“训战营”的设立给予了充分的肯定，并以“船长”身份提出三点要求：1.保持空杯心态——先把日常工作做到极致，再以“额外投入”拥抱新知识、新碰撞；2.知行合一，训战结合——課堂所学即刻用于真实业务挑战，在实战中亮出真本领；3.向身边优秀同伴学习——一年航程弥足珍贵，与同伴共磨共进，成为企业未来中流砥柱。

訓戰營的設立，是魚童“人才儲備與梯隊建設”的戰略落子——讓潛力之星與績效之星同頻共振，形成“潛力識別—系統培養—職級晉升”的人才培育機制，更讓企業文化與價值觀在一次次共創、複盤、實戰中沈澱爲“藍色基因”。