慧正資訊：7月10日至12日，倍特尔2025年年中工作总结及下半年工作规划会议在倍特尔工厂顺利举行，为期三天的会议紧凑而充实，为公司下半年的发展指明了方向。

會議首日，新力量閃耀登場。16位新入職員工依次上台自我介紹，他們朝氣蓬勃、背景多元，帶著對未來的無限憧憬，展現了公司新生力量的獨特風采，爲會議注入了勃勃生機。

緊接著，總經理陳君求以一段發人深省的視頻號小視頻拉開了會議的序幕。視頻中那句擲地有聲的話語——“一個將軍的責任，是讓士兵在戰場上殲滅敵人、活著回家；一個領導的責任，是逼迫員工成長，讓員工獲得更多認可、更高收入、更好生活；一個員工的責任，是用實際行動完成目標，無需領導天天催促、哄勸！”——瞬間點燃了現場氛圍，激發了每位員工對責任的深刻思考，爲會議奠定了務實、奮進的基調。

隨後，陳君求總經理以亮眼的數據開啓了會議議程，用事實見證了公司上半年的成長與突破：Q1業績增長40%，Q2增長25%，上半年整體增幅高達32%，産值創曆史新高。在業績攀升的同時，公司還優化了生産流程、提升了效率、降低了能耗。此外，多家行業領軍企業高管的到訪，也進一步提升了公司的知名度和影響力。陳君求強調，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，榮耀屬于每一個人。

在回顾成果之后，陳君求总经理深入剖析了行业动态，指出当前市场竞争激烈、需求多变，公司必须保持敏锐的市场洞察力，持续创新，不断优化産品和服务，以满足客户的需求。最后，他对下半年的工作进行了细致部署，为各部门指明了工作方向。

總經理講話結束後，會議進入了激動人心的頒獎環節。現場頒發了研發貢獻獎、營銷獎、優秀員工獎等多項大獎，以表彰上半年在各自崗位上表現突出的團隊和個人。獲獎者們接過榮譽證書，臉上洋溢著自豪的笑容，這不僅是對他們過去努力的肯定，更是對全體員工的激勵，鼓舞著大家在下半年再創佳績。

會議期間，各部門依次進行了工作述職。7月10日上午，制造中心率先登場，全面總結了上半年的生産成果，坦誠分析了遇到的挑戰及應對措施，並詳細闡述了下半年的生産計劃，爲公司的生産工作奠定了堅實基礎。當日下午，技術中心進行了述職彙報，展示了上半年技術研發與創新成果，剖析了現存技術難題，規劃了下半年研發方向與核心目標，讓全員感受到了公司深耕技術的潛力與決心。

在接下來的兩天裏，會議內容更加豐富。營銷團隊複盤了上半年市場開拓、銷售業績、客戶服務等工作，分享了可複制的成功經驗與案例，明確了下半年市場戰略及銷售目標，爲市場拓展注入了信心。最後一天，技術部與營銷部攜手開展了聯合培訓，打破了部門壁壘，推動了跨部門高效協作，實現了知識的深度共享。

此次年中會議讓員工清晰全面地了解了公司上半年的發展情況，明確了下半年的工作方向和重點。相信在全體員工的齊心協力下，倍特爾下半年定能取得圓滿成績，實現高質量發展。