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来源:慧正資訊 2025-02-14 17:59
慧正資訊:2月11日,飛鹿股份发布公告,宣布公司完成董事会换届选举,公司控股股东、实际控制人章卫国先生不再担任公司董事长一职,被聘为终身名誉董事长,选举李珍香女士为公司第五届董事会董事长。
來源:包圖網
01
實控人退任,最年輕上市湘企董事長上任
公告顯示,2025年2月10日,飛鹿股份召開了2025年第一次臨時股東大會,同意選舉李珍香女士、範國棟先生、易佳麗女士爲公司第五屆董事會非獨立董事;同意選舉劉崇先生、唐有根先生爲公司第五屆董事會獨立董事。上述5名董事共同組成第五屆董事會,任期三年。此次管理層調整,標志著這家以軌道交通防腐材料聞名的企業,正式進入“85後”掌舵時代,管理層更叠的背後,或許暗藏著一家傳統制造企業的轉型焦慮與破局野心。
當然,最“神秘”的是從行政人事管理員到公司董事長的李珍香。公開資料顯示,李珍香,研究生學曆,二級企業人力資源管理師。自2015年7月起,她曆任飛鹿股份總經理辦公室行政人事管理員、行政人事主管、主任管理師、高級主管、監事,以及第三屆監事會非職工代表監事、第四屆監事會主席、職工代表監事等職務,並且李珍香與公司控股股東、實際控制人、其他持股5%以上股東以及公司董事、監事、高級管理人員不存在關聯關系。但是,除了上述這些資料外很難看到其他信息,這也爲新任董事長留下了一層“神秘面紗”。
此外,在2月10日召開的第五屆董事會第一次會議上,公司董事會決決定章衛國被聘爲“終身名譽董事長”,體現了對元老的尊重。並且將繼續在"關鍵大事和戰略及業務賦能上予以指導",這種"離任不離崗"的設計,實爲新舊管理層權力過渡的緩沖機制。
原董事長章衛國
章衛國執掌期間,飛鹿在軌道交通防腐領域建立起技術壁壘,參與項目包括京沈高鐵、廣州地鐵18號線等國家重大工程,他的行業資源與經驗對新管理層非常重要。
目前,章衛國仍通過直接和間接持股控制公司23.56%股份,飛鹿現在"幕後掌舵+台前放權"的模式,與美的集團何享健交棒方洪波時的"垂簾聽政"有異曲同工之妙。
02
接任更要“接問題”
作爲目前上市湘企最年輕的董事長之一,此次履新後,她將直面飛鹿股份2024年的業績壓力,以及防水業務毛利率低于行業平均值的現實困境。數據顯示,2024年前三季度,飛鹿股份營收3.14億元,歸母淨利潤虧損6624萬元;1月20日,飛鹿股份發布業績預告稱,預計2024年淨利潤虧損8200萬-1.22億元,主要原因爲公司戰略收縮民建防水業務,對各類資産計提減值准備及處置子公司資産出現損失等因素。
飞鹿的防水业务起步于轨道交通领域,曾参与京沈高铁、广州地铁18号线等“八纵八横”重点项目,聚氨酯防水塗料在铁路隧道领域的市占率一度超30%。但这一优势在近年似乎发挥不佳。2024年上半年,轨道交通防水业务收入下滑,因为某些跨界巨头以“防水+”的组合方案抢夺订单。虽然飞鹿近年加速向民用建筑领域渗透,2023年与华润置地、中交地产达成战略合作,民用防水业务收入占比从2020年的12%提升至2024年的28%。但这一转型代价高昂,2024年飞鹿也不得不收缩民建防水业务。
飛鹿股份半年报産品收入
目前對于飛鹿來說或需通過資本手段快速補強。據了解,飛鹿正與某區域性防水企業洽談並購,但是截至2024年三季度,飛鹿貨幣資金僅0.74億元,同比減少42.56%,這迫使新管理層必須在引入戰投等方面進行艱難抉擇,對于新任董事長來說壓力有點大,但在是章衛國的"影子權力"下,這場靜默的治理革命能否成功還要後續觀察。
03
章衛國的"退而不休",新任管理者需與時間賽跑
飞鹿的管理层换血,恰逢防水行業深度洗牌的关键时点。当“规模为王”的旧规则失效,“敏捷创新”成为新生存法则,这家拥有26年历史的企业,正试图用年轻化的基因重写增长剧本。然而,留给李珍香团队的时间不多了,2025年或将成为决定企业生死的分水岭。
來源:包圖網
目前,飛鹿的軌道交通領域遭遇北新建材"石膏板+防水"組合方案的降維打擊,民用市場則面臨東方雨虹的渠道碾壓。李珍香作爲新任董事長,能否駕馭價格戰、賬期博弈等傳統制造業難題?曾有報道這樣評價她,“比較果敢,雷厲風行的性子”,但是2022年某上市塗企啓用"85後"接班人,因激進擴張導致資産負債率突破70%,最終引致控股權旁落。這對飛鹿的新管理層具有警示意義,在行業下行周期,保守的財務策略或是生存關鍵。
但是章衛國與李珍香的"雙軌制"試驗,或許爲行業提供了一種過渡方案,用名譽董事長的行業威望爲新團隊背書,以時間換空間完成代際傳承。
飛鹿股份的管理層更叠,折射出目前制造業面臨的集體命題,當創一代老去,如何將産業經驗和時代的新思維嫁接?在2月13日新任董事長、法定代表人李珍香主持2025年度經營工作會議上,公司控股股東、實控人、終身名譽董事長章衛國發表重要講話,對大家關心的公司董事會、經營管理層人事變化的調整背景和後續運行情況進行了詳細闡述,對公司文化、戰略和管理以及當前存在的問題提出了深刻洞見。
飛鹿此次的“大換血”會産生什麽樣的結果?也許我們很快就能在未來24個月飛鹿的財報中找到答案。
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