慧正資訊：以责任、创新和坚守为中心，始终践行可持续发展理念，基于一个奧升德  (One Ascend)、我们关注 (We care)、以客户为中心 (Customer-focused)、精益求精 (Better every day)、锐意进取 (Agile) 企业核心价值观，奧升德确定了 Advancing for All 可持續發展戰略品牌，披露了可持续发展2030愿景九大目标。

可持續發展戰略品牌

最近，奧升德發布了最新一期《年度可持續發展報告》，每一個目標在組織、計劃及執行層面都在有條不紊地進步中。請驗收我們的成績單！

安全優先

重视安全是奧升德在全球运营中持续倡导和加强的企业文化，“零事故承诺” (Commitment To Zero) 体现了我们对零人身伤害、零工艺安全事故和零环境性有害排放的关注与坚守。

2023年相较于2022年，可记录事故率从 0.26 降至 0.15 。

綠色能源

奧升德生産基地主要使用的能源是蒸汽和電力，其中大部分由當地的電網供應。我們通過生産設施的改造升級和可再生能源設施的建設，盡可能地減少碳基燃料使用，從而增加可再生能源的使用。

減少浪費

奧升德在所有生产基地持续推动生产运营清扫行动(Operation Clean Sweep)，将生产损耗预防纳入公司安全生产和环境保护评估体系，致力于最大限度地減少浪費，保障可靠高效的生产运营。

在2023年，Circular Polymers™ by Ascend 将超过一万吨原本会被送往垃圾填埋场的废旧地毯重新转化为新産品。

職業發展

培养员工的专业能力是奧升德人才和可持续发展战略的重要组成部分，通过Ascend to Entitlement (A2E) 体系和奧升德学院(Ascend University)，我们在员工导师计划、专业培训、技能认证等众多人才培养和发展方面投资并支持员工的成长。我们尊重个体差异性，发掘每一个人的优势，使每一名团队成员在全力以赴投入工作的同时也获得职业成就。

降低排放

奧升德通过不断改进运营来减少排放，并将这些减排转化为碳抵消信用额 (carbon offset credits)。我们在全球所有工程材料生产基地通过优化生产流程、投资部署可再生能源设施和碳抵消等举措，实现了范围一和范围二排放碳中和，相当于每年减少4000辆乘用汽车的排放量。

2023年底，彭萨科拉 (Pensacola) 生产基地启用全新的热还原装置 (Thermal Reduction Unit，简称TRU) 。

奧升德在溫室氣體減排方面的投資已逾五千萬美元。

回饋社區

自成立至今十余年來，奧升德志願者與全球各地的社區非營利機構攜手合作，使奧升德關懷基金會從爲員工纾困的組織成長爲一個致力于爲世界各地社區帶來積極影響的全球性基金會。

2023年相较于2022年，员工参与度从 62% 提高至 74% 。

夥伴准則

奧升德認爲可持續發展唯有集衆人之力才能書寫更美好的明天。我們通過建立供應商評估體系，識別需要改進的領域，彼此分享交流可持續發展實踐經驗。

2023年相较于2022年，评估完成率从 56% 跃升至 88% 。

控制用水

2023年初，奧升德可持续发展水管理团队召开了 WaterCon 会议，致力于在公司全球范围内寻求减少用水量的措施。目前，我们已经达成了2030愿景中减少用水总量 5% 的目标。

在中国，奧升德苏州生产基地升级的废水处理系统实现了零工艺废水排放，每年可节省用水量约 24,000 m³ 。