慧正資訊：资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。企业想要可持续发展，就要建立学习型组织，不断开展团队学习，充分发挥人的精神文化的力量。

花果山一向非常注重員工學習觀念的樹立，並倡導全員學習、終身學習。爲了促使各部門通過不斷學習實現自我完善，提高企業整體管理水平，花果山近日開展了多場培訓，對管理幹部和全體銷售人員進行知識賦能，力圖將個體知識融彙成集體智慧。

企業文化培訓課程

企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在，也是引導和約束員工正確前行的燈塔。为了让大家更加深入理解花果山的企业文化内涵，并融入到日常工作实践中，总经理王睿翾亲自给大家开展了企业文化课程。王总循序渐进的分享和引导，让大家快速融入課堂，沉浸在企业文化的熏陶中。

研讀花果山企業文化讀本

企業文化讀本，代表著花果山企業文化的沈澱。它首先是公司股東、核心高層管理者應當學習實踐的理念和遵從的原則，也是全體花果山人的精神糧食。

分享心得

研讀過後，每個小組開啓一番熱烈討論，並各派了一名成員發表對企業文化的理解和感悟。幾位同事發自肺腑的感言，傳遞了他們在日常工作中是如何踐行公司文化理念的，引起在場同事的強烈共鳴。

線上測試

经过一轮学习后，通过線上測試验收大家的学习成果。考试成绩优异的同事们，获得了咖啡奖励。

通過寓學于樂的方式，希望大家在輕松的氛圍中領悟花果山企業文化的精髓和真谛，提升認知層次並融入工作實踐中，鍛造自我，志心笃行幹事業，共同傳承花果山企業之魂，推動花果山繼續前行！

九型人格與自我認知培訓

認知自我，了解他人

为了帮助大家更好地去认识自己和周围的人，将性格各异的员工进行有效整合，组建结构更完美的高效团队，特别邀请了国际双认证九型人格导师/高级督导——陈志嵘老师，来开展九型人格與自我認知培訓。

通過九型人格的學習，大家學會了如何在尊重個體特質的基礎上，尋求共識和解決方案。這種能力的提升無疑會給未來的職業生涯和個人生活帶來極大的幫助。

奮楫揚帆，破浪笃行，生命因不斷學習而精彩。未來，花果山會繼續通過全員學習，形成具備持續創造力的組織，在激烈的市場競爭中保持生命力，從而更好地服務于客戶！